Développement du leadership
Développement du leadership
Leadnow rend le leadership plus efficace
Un développement du leadership agréable fait du bien. Un développement du leadership efficace confronte les participants à l'impact de leur comportement — et leur donne les outils pour agir. Ce n'est pas agréable.
- La simulation de cas est notre méthode de prédilection : nous simulons les défis à l'aide de comédiens, car ce qui compte n'est pas l'intention mais l'impact.
- Les situations standard sont la salle de sport de vos muscles de leadership : fixer des objectifs, donner du feedback, déléguer — exercés en ligne, avec un retour direct après chaque exercice.
- Les pièges du leadership : notre atlas des pièges vous tend un miroir — les pièges les plus fréquents, à parcourir. Un problème qui porte un nom peut se résoudre.
Le développement du leadership couvre les quatre garde-fous du modèle de leadership.
Ce que les clients de Leadnow en disent
Stefan Heer sait associer des contextes complexes à des exemples pratiques et les transmettre de manière adaptée au groupe cible. Son expérience d'ingénieur et de psychologue l'aide à présenter des points de vue très différents de manière authentique.
Le cœur de l'ingénieur Stefan Heer comprend nos défis en tant que dirigeants ; l'âme du psychologue du travail Stefan Heer peut nous expliquer de manière compréhensible comment nous pouvons évoluer en matière de leadership.
Lors de la sélection d'un coach qui s'adresse à l'ensemble de notre entreprise, Stefan Heer nous a immédiatement convaincus. Sa communication authentique et claire lui permet d'atteindre tous les niveaux de collaborateurs de la même manière. Son travail, notamment la réalisation et la présentation d'une vaste enquête auprès des collaborateurs, témoigne de sa capacité à rendre compréhensibles et accessibles des contenus complexes. La force particulière de Stefan réside dans sa nature empathique et courtoise qui, associée à son expérience et à son aplomb, crée un environnement inspirant. En résumé, la collaboration avec Stefan a été et reste un véritable atout pour notre entreprise. Nous le recommandons en tant que coach, qui apporte non seulement des compétences techniques, mais qui favorise également un climat de travail motivant et inclusif.
Prêt à vous y attaquer ?
Clarifions, lors d'un entretien sans engagement, comment Leadnow peut vous accompagner.