Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung
Alleine Führen ist in etwa so wirksam wie mit einer einzelnen Figur Schach spielen.
Hoch wirksame Teams unterscheiden sich vom Durchschnitt im Wesentlichen durch drei Aspekte:
- Jeder im Team versteht das Gesamtziel und seinen oder ihren persönlichen Beitrag dazu.
- Es gelten verbindliche Spielregeln und Werte.
- Es gibt so viel Struktur wie nötig, nicht so viel wie möglich.
Organisationsentwicklung bedeutet gemeinsame Ziele und gemeinsame Werte zu etablieren.
Was Leadnow Kunden dazu sagen
Der Workshop mit Leadnow und Riklins wirkte wie ein Ginger-Shot für unsere GL.
Mit Leadnow haben wir einen Partner, der auf unsere Fragestellungen zum Thema Führung eingeht und uns individuell berät. Das Angebot ist auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und ermöglicht uns, die vielfältigen Aspekte der Führung weiterzuentwickeln. Dadurch wird die Wirksamkeit unserer Führungskräfte im Unternehmen nachhaltig verbessert.
Wie gelingt es, die neue Vision „Wir sind der Verband der innovativen und nachhaltigen Beherbergungsbetriebe der Schweiz“ herunterzubrechen auf die Arbeitsweise und Organisationsform der nationalen Geschäftsstelle HotellerieSuisse? Wie gelingt es, eine relativ starre, linear organisierte, prozess-übersteuerte und im Silodenken verhaftete Organisation in eine agilere, beweglichere, weniger hierarchische, vernetzt agierende Unternehmenskultur- wie -struktur zu überführen? Wie gelingt es, das strategische Organ wie möglichst zahlreiche Mitarbeitende der rund 100köpfigen Crew erfolgreich auf den Weg eines entsprechenden Organisations-Transformationsprozesses mitzunehmen? Mit diesen und weiteren Fragen konfrontiert, schnallte ich mir im dritten Monat meiner Tätigkeit als Direktor HotellerieSuisse Stefan Heer als Wegbegleiter, Sparringpartner und Mitentwickler an. Mit seinem Spirit, seiner Haltung, seiner kreativen Art und Fachkompetenz hat Stefan Heer in zahlreichen unterschiedlichen Gruppensettings massgeblich mit dazu beigetragen, unsere Organisation konsequent aber mit der nötigen Sensibilität komplett und erfolgreich umzubauen.
Bereit, das anzugehen?
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, wie Leadnow Sie dabei unterstützen kann.